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Instrucción N° 5 (
fecha: miércoles, 24 de Oct.2012 / hora 10:05 am)
Micro investigación: determinación
del perfil laboral de su unidad
administrativa.
Tiene como objetivo diseñar un instrumento (encuesta) que permita
determinar un conjunto de variables que configuran el perfil informativo de los recursos
humanos que conforman la unidad administrativa. Los aspectos más resaltantes se señalan a continuación, sin descartar establecer
otras categorías y sub variable que considere como valor agregado a la asignación el participantes, adecuándola a la naturaleza de la unidad administrativa.
Perfil del personal
Información base, que
sirve de ejemplo del conjunto
de categoría y sub variables que debe contemplar el instrumento.
01-Nombre y apellido ( puede
ser sustituido por un número que se le asigne)
02. Sexo / edad / estado civil / nacionalidad / Lugar de nacimiento / Nivel de Instrucción / Profesión / Institución
donde egresa / años de graduado / cursos realizados / años laborando en la empresa / lugares que conoce: estado-región-nacional-internacional / dominio de idioma:
compresión lectora – escritura-conversación./ posición en el trabajo / habilidades / destrezas / conocimiento/ experiencia
laboral en otras empresa: similares-diferentes.
03. La información debe ser vaciada en una “matriz de tabulación
o de base de dato” para la
debido asiento de la información,
de cada una de las personas que conforman la unidad administrativa), para luego totalizar las variables cualitativas
y cuantitativas.
04. El Trabajo debe ser enviado previamente el día lunes,5-11-2012 / hora : hasta las10:oo pm
04. El resultado de la micro-investigación será analizada y discutida
en el 3er encuentro académico. ( Ir con el instrumento que se diseñó y matriz respectiva).
Actividad Investigativa
TEMA 3: Estructura
y Diseño de las Organizaciones.
Formas de Organización.
1) Investigue a que se define
como Estructura de una Organización.
2) A que se refiere el Diseño de las Organizaciones.
3) A que se refiere
las
Formas de Organizaciones
4) de una explicación
coherente entre los tres puntos anteriores.
El Trabajo debe realizarse por los equipos constituidos (A-B-C-D-E-F-G).
Nota: el trabajo debe desarrollarse en dos
páginas. Ser enviado a las 3:00pm, del día Domingo
Instrucción N° 4 ( fecha: Miércoles, 17-10-2012 /hora:
9:55 pm)
ACCEDA AL BOLETIN INFORMATIVO (A LA IZQUIERDA
NAVEGADOR)
A) acceda a su e-mail, hay instrucciones sobre "Actividades Especiales"
que debe cumplir en el 2do encuentro acedémico entre participantes. Enviado el Miercoles,17-10-2012
La
actividad mide el nivel de
responsabilidad del participante en cuanto a su capacidad organizativa para el logro de las tareas
asignadas, disciplina, capacidad adaptativa a un nuevo ambiente diferente
al tradicional. Dedicación, constancia, aprovechamiento del tiempo, uso de recursos
de TIC, conocimiento, habilidad y destreza comunicativa, auto estima, aporte
de valor agregado. Todo ello sin presencia
del profesor. Los participantes debe de enviar, vía e-mail,
todo lo referente a las tareas realizadas en las
sesiones de trabajo, en tiempo real y no diferido al profesor, el cual éste, podrá dar respuestas en tiempo real o diferido, la respuesta de la calidad del trabajo
realizado.
B) Información de "Categorias de Temáticas"
Resumen de Categorías de Temáticas
Servicios del Estado
Economía Venezolana:
Gobierno-empresa privada
Herramientas de Gestión
Redes y empresa
Innovación y participación
Educación en la Empresa
El Recurso Humano en la Empresa
La inseguridad
Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)
La Industria de la Construcción en Venezuela
Sector farmacéutico
Derecho Laboral
Conflictividad del país.
(fuente: elaborado por el
profesor, derivado de las temáticas de los participantes)
C) asignación de tarea para el día domingo, 21-10-12 (enviar
informe por e-mail/ hora 12:00 m)
1. proceda a ubicar en alguna de las “Categorías de Temáticas” que se presentan,en
su “Temática de Hemeroteca".
2. Escoja
tres categorías, incluyendo la de su “Temática de Hemeroteca” y de una explicación coherente de las relaciones entre ellas, aplicado a la empresa donde
usted labora.
Instrucción N° 3 (Viernes, 12 de
Oct 2012 / hora: 9:00pm)
a) Envíe por e-mail al "Coordinador de la Cohorte" (hasta el martes, 16-10-12)
el Tema escogido por usted para su respectiva "Hemeroteca Empresarial ( no puede haber
temas que se repitan). El Coordinador hará llegar el listado de los temas al profesor de la
asignatura el día miercoles,17-10-2012./ hora:10:00 pm.
b) Reporte por e-mail al profesor, en documento adjunto, el informe de la "Matriz
del Perfil de la Persona Jurídica" para el día Jueves, 17-09-10 / hora: 11:00 pm.
Instrucción N° 2 ( Martes,
2-10-2012 / hora. 9:04 PM )
a) Pongase en contacto con el Coordinaor del Curso, tiene instrucciones sobre llenado de la Matriz
del perfil de la Persona Jurídica para elaborar la Base de Datos de la "Gestión del Conocimiento
de la empresa". Debe entregarse en el 2do encuentro.
b) Escoja de manera libre un tema de preferencia que ha de tratar en su "Hemeroteca
de la empresa", aspecto éste que será tratado por usted durante cada semana que dure la actividad
académica de la asignatura.
c) Recuerde, investigar
sobre la temática asignada para exponer en la actividad académica, debe estar preparado
para la debida exposición en clase, con apoyo de láminas de Pw.p
Instrucción N° 1 ( Viernes, 17-08-2012
/ hora: 8:00 am)
a) Para el 1er encuentro académico el estudiante
debe presentar el “papel de trabajo”.
Aspectos a
considerar:
- Nombre de la Empresa
- Fecha de fundada.
- Domicilio de la empresa.
- Socios / tipo de persona jurídica
- Breve desarrollo histórico de la Empresa.
- Tipo de empresa.
- Objeto de la empresa.
- Valores y principios.
- Misión y visión.
- Entorno de la empresa.
- Nº de sucursales de la empresa.
- Estructura organizativa.
- Su ubicación en la estructura Org.
- Nombre del cargo que desempeña.
- Funciones que desempeña
- Años de trabajos en la empresa.
- Profesión / años de graduado.
- Cursos realizados /nombre de ellos
- Ultimo curso realizado / nombre, lugar y año.
- Operaciones de producción de Bienes de la empresa
- Operaciones de producción de servicios de
la empresa
- Proyectos en Desarrollo o por desarrollar
- Otros aspectos de interés que considere.
b) El estudiante debe de llevar y
haber leído la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, a los fines de realizar un taller de trabajo en equipo
que especificará el profesor.
c) acceder a la “Temática a Investigar”
(vea el navegador de páginas: encabezado superior) y debe de llevar la “Estructura tentativa del contenido”
del trabajo a desarrollar
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