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BOLETIN INFORMATIVO PARA LA COHORTE
Actividad académica: 2do encuentro bajo el Ambiente de "Actividad Especial"
calendario académico
Encuentros Académicos
1er: SyD 29-30 /09 / 2012
2do: SyD 20-21 / 10 / 2012
3er :
SyD 03-04 / 11 /
2012
2do encuentro bajo el Ambiente de "Actividad Especial"
ACTIVIDAD ESPECIAL / EQUIPOS
DE TRABAJO
(Se envio las instrucciones por e-mail)
Equipo
A
|
05 |
05-CL, ydc |
Cambio organizacional |
|
15 |
15-MM, yc |
Procesos Sociales. |
|
20 |
20.PR, ya |
Filosofía de gestión |
|
26 |
26-TB, m |
Ciencia, tecnología e innovaciones |
Equipo
B
|
06 |
06-CT, gl |
El medio ambiente organizacional |
|
08 |
08-CB, ac |
liderazgo. |
|
13 |
13-LA, va |
Comportamiento organizacional |
Equipo
C /
|
07 |
07-CR, ri |
Procesos de negociación |
|
09 |
09-CF, ka |
Planificación. |
|
12 |
12-I, nda |
Planificación. |
Equipo
D /
|
11 |
11-GP, ma |
Coordinación. |
|
17 |
17-M, ej |
Proceso de Procura. |
|
23 |
23-RL, al |
La Cultura organizacional de la Empresa. |
|
27 |
27-UL, mm |
Legislación Empresarial. |
Equipo
E /
|
14 |
14-MJ,fj |
Desarrollo organizacional |
|
19 |
19-OM, aa |
El entorno de la empresa. |
|
28 |
28-WS,af |
La Calidad de Vida laboral |
Equipo
F / Lugar de Trabajo:
|
01 |
01-AP, odv |
Las organizaciones /características |
|
10 |
10-FM, ma |
Dirección. |
|
21 |
21-RG, ym |
Comportamiento Humano |
|
24 |
24-ST, rn |
Gestión del conocimiento. |
Equipo
G / Lugar de Trabajo:
|
04 |
04-BL, lv |
Comunicación Organizacional |
Nota: al equipo G ( que no
es equipo) trate de relacionar los procesos comunicacionales entre las empresas que participan y como ellas se manifiestan.
TABLA DE ASIGNACIÓN
Los Procesos Vitales de la Empresa:
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1.
Proceso administrativo. 05-CL,
ydc / 28-WS,af |
|
2.
Procesos contables y fiscales.
20.PR, ya / 01-AP, odv |
|
3.
Procesos decisorios. 26-TB,
m / 10-FM, ma |
|
4.
procesos organizacionales. 06-CT, gl /
21-RG, ym |
|
5.
proceso de gestión de recursos humanos. 08-CB,
ac |
|
6.
proceso de procura. 13-LA,
va / 24-ST, rn |
|
7.
proceso de operaciones productivas. 07-CR,
ri / |
|
8.
proceso de operaciones de servicio. 09-CF,
ka |
|
9.
proceso de mercadeo. 12-I,
nda |
|
10. procesos comunicativos. 11-GP, ma
15-MM, yc |
|
11. procesos sociales. 17-M, ej /
23-RL, al |
|
12. Procesos de Cambio Organizacional. 27-UL,
mm |
|
13. Proceso de negociación. 14-MJ,fj
|
|
14. Procesos Legales. 19-OM,
aa |
|
15. Procesos de Estrategias. 04-BL, lv |
El trabajo debe ser
enviado por el e-mail de
la asignatura el día domingo, 21
de Octubre 2012 a las 10: am
Actividad Investigativa
TEMA 3: Estructura y Diseño de las
Organizaciones. Formas de Organización.
1) Investigue a que se define
como Estructura de una Organización.
2) A que se refiere el Diseño de las Organizaciones.
3) A que se refiere
las
Formas de Organizaciones
4) de una explicación
coherente entre los tres puntos anteriores.
El Trabajo debe realizarse por los equipos constituidos (A-B-C-D-E-F-G).
Nota: el trabajo debe desarrollarse en dos páginas. Ser enviado a
las 3:00pm
Resumen de Categorías de Temáticas de las Hemerotecas de los participantes
Servicios del Estado
Economía Venezolana:
Gobierno-empresa privada
Herramientas de Gestión
Redes y empresa
Innovación y participación
Educación en la Empresa
El Recurso Humano en la Empresa
La inseguridad
Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)
La Industria de la Construcción en Venezuela
Sector farmacéutico
Derecho Laboral
Conflictividad del país
ACTIVIDAD ESPECIAL: La actividad mide el nivel de responsabilidad del participante en cuanto a su capacidad
organizativa para el logro de las tareas asignadas, disciplina,
capacidad adaptativa a ambiente diferente al tradicional, dedicación, disciplina,
aprovechamiento del tiempo, uso de recursos de TIC, habilidad y destreza
comunicativa, auto estima, aporte de valor
agregado. Todo ello sin presencia del profesor.
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