diseños y enfoques organizacionales

Temáticas a investigar

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Áreas a investigar:  Matriz  de  asignación

01. Las organizaciones /características.

02. El Poder  y autoridad

03. Proceso decisorios

04. Comunicación Organizacional

05. Cambio organizacional

06. El medio ambiente organizacional

07. Procesos de negociación

08. liderazgo.

09. Planificación.

10. Dirección.

11. Coordinación.

12. Control.

13. Comportamiento organizacional.

14. Desarrollo organizacional.

15. Procesos Sociales.

16. Procesos de Producción de Bienes y servicios.

17. Proceso de Procura.

18. La colectividad de trabajo: Autogestión / Cogestión

19. El entorno de la empresa.

20. Filosofía de gestión.

21. Comportamiento Humano

22  La estructura organizacional.

23. La Cultura organizacional de la Empresa.

24. Gestión del conocimiento.

25. El Sindicato / Convención colectiva.

26. Ciencia, tecnología e innovaciones.

27. Legislación Empresarial.

28. La Calidad de Vida laboral

29. Cultura de la gestión financiera.

30. Globalización.

 

El estudiante  debe dar  inicio a la  investigación  de las  temáicas señaladas en la  "matriz de asignación". El número corresponde  al listado oficial de la  asignatura. Consulte  también el  código del participante

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editado por: dombruz / bruzdom