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Las Organizaciones

Los antivalores de la Empresa
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Acciones de Anti valores  de la  empresa

Dr. Domingo M, Bruzual Báez  (dbb, 2008)

Existen  acciones conductuales organizacionales y de personal que  conducen a  desagregar e impactar negativamente la imagen comunicacional  de la  empresa o imagen corporativa, generando la  mala  reputación de ella. Esas prácticas puede  descalificarla y tener impactos descalificatoria en el mercado, pasando por la  aplicación de normativas  legales  que  regulan y protegen al consumidor  de  bienes y servicio, más  aún pueden ser  sancionadas con multas y cierre  parciales hasta que  no se le permita operar  en el  mercado, su clausura o cierre  definitivo.

Veamos ese  conjunto de  conductas que  atenta a los Valores y filosofía  de  gestión ética de la  empresa, menoscabando la  responsabilidad  social de la  empresa y desnaturalizan la gestión Gerencial empresarial; se pueden citar los siguientes: 

 

  • Estafas.
  • Especulación.
  • Sobre precio.
  • Evadir impuestos y tasas.
  • Acaparamiento.
  • Adulteración de Balances contables.
  • Productos adulterados.
  • Venta de productos con fecha de vencimiento.
  • Cobro de comisiones.
  • Compra de productos robados o hurtados. 
  • Permisivo en la contaminación en el ambiente  de trabajo. 
  • Ofertas engañosas.
  • Mala calidad.
  • Carencia de garantía.

  • Publicidad mal orientada o dirigida.
  • No garantizar el guardar la privacidad y confiabilidad de las  negociaciones.
  • Práctica  de  comercio electrónico  engañoso y  fraudulento.
  • Incumplimiento  de normativas legales vigentes.
  • Retener o no entregar  comprobantes  de negociación.
  • No dar  debidamente información precisa de las características del bien  y del  servicio que se oferta.
  • Evadir  las  autorizaciones  de marcaje  de los productos.
  • Señalamiento de doble  marcaje de precios en  bienes.
  • Informar simultáneamente diferentes  valores  de los  servicios. 
  • Incrementar los  precios de bienes ya  marcados.

  • Maltrato a los clientes.
  • maltrato a sus proveedores.
  • irrespeto a la persona.
  • Publicidad engañosa.
  • Acciones Monopolísticas.
  • Depredar y degradar al ambiente.
  • Manipuleo de alimentos sin normativa de higiene.
  • El encaje de productos y servicios
  • Competencia desleal.
  • Violación de los convenios contractuales de trabajo.
  • La usura.
  • Expectativas contractuales.
  • Adulteración de productos.
  • Carencia del control de calidad.
  • participación en mercado negro de cualquier naturaleza.
  • Inexistencia o deficiencia de cobertura de seguro de asistencia médica.
  • Pago de salario por debajo al salario mínimo.
  • Demora en pago de las prestaciones sociales.
  • Evasión del derecho al pago de las prestaciones sociales.

  • Evadir  requerimiento  de la estructura  de Costo de la  empresa.
  • No querer difundir la  rectificación  de  contenido(s) publicitario(s).
  • No  responder ante la  reposición del bien.
  • No responder ante el daño sufrido a terceros.
  • No dar  garantía  por  escrito.
  • No cumplir con las  normas  de  certificación de calidad
  • Negarse a no reponer la restitución del valor del bien
  • La  adulteración fraudulenta de los precios  de bienes y servicios
  • Alteración de la  calidad de los  bienes.
  • Venta  de  bienes  nocivos  para la  salud.
  • Alteración de cantidad, peso o medidas de  bienes o servicios.
  • Maltrato y desconsideración a la  atención de los  niños y  a las  personas  ancianas.
  • No informar oportunamente al público o cliente, en su debido  momento el no funcionamiento de puntos  de venta electrónico o servicio de tarjetas de crédito.

 

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editado por:dombruz / bruzdom