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Categorias de asignaciones

4- Temáticas a ser investigadas

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19. Participación en aula, sin presencia del facilitador:

Temáticas a ser investigadas

 

Son asignaciones sobre temáticas de Las Ciencias Administrativas, sociológicas, económicas y afines como también a las vinculadas a la naturaleza de las organizaciones en las que están involucrados y vinculados los participantes. La Temática asignada debe ser tratada en términos de una monografía.

Antes de desarrollar la temática se debe presentar la "estructurar del contenido tentativo"  y su respectivo soporte bibliográfico a los fines de discutirlo e intercambiar algunas ideas sobre la temática.

Se asignará en el 3er encuentro académico (Jueves, 25-06-2009)

 
Temáticas:
01. Las organizaciones /características.

02. El Poder  y autoridad

03. Proceso decisorios

04. Comunicación Organizacional

05. Cambio organizacional

06. El medio ambiente organizacional

07. Procesos de negociación

08. liderazgo.

09. Planificación.

10. Dirección.

11. Coordinación.

12. Control.

13. Comportamiento organizacional.

14. Desarrollo organizacional.

15. Procesos Sociales.

16. Procesos de Producción de Bienes y servicios.

17. Proceso de Procura.

18. La colectividad de trabajo: Autogestión / Cogestión

19. El entorno de la empresa.

20. Filosofía de gestión.

21. Comportamiento Humano

22  La estructura organizacional.

23. La Cultura organizacional de la Empresa.

24. Gestión del conocimiento.

25. El Sindicato / Convención colectiva.

26. Ciencia, tecnología e innovaciones.

27. Legislación Empresarial.

28. La Calidad de Vida laboral

29. Cultura de la gestión financiera.

30. Globalización.

editado por: dombruz / bruzdom

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